Operaciones de Almacenaje - Rodrigo López Fernández - 1 Edición

DESCRIPCIÓN

Herramienta educativa que explica de una forma sencilla y clara todos los procesos y operaciones que tienen lugar desde que un producto sale de una fábrica, hasta que llega al consumidor final. No sólo versa sobre cómo debe gestionarse el almacenaje de mercancías, sino que aborda otros muchos aspectos de la gestión logística tales como la organización de las redes de transporte o la gestión de stocks. Esta herramienta educativa incluye: material de almacenaje de alto valor documental y referencial, la versión educativa de la aplicación SP FacturaPlus y un supuesto global que se desarrolla a través de casos prácticos con la solución animada paso a paso sobre dicha aplicación SP FacturaPlus. Al comienzo del libro existe un mapa con el esquema de todos los recursos asociados a cada tema.

INDICE GENERAL

Prólogo 1. Logística en la empresa. Transporte y almacenaje 2. El almacenaje de productos 3. Organización interna de un almacén 4. Recepción y expedición de mercancías 5. Gestión de stocks 6. Las variables de la gestión de stocks 7. La valoración de las existencias 8. La gestión del transporte 9. La distribución de los pedidos 10. Gestión informatizada del almacén. Bibliografía. Agradecimientos. Caso práctico: Logista. Un modelo de distribución eficiente.

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Manual De Gestión Logística Del Transporte Y Distribución De Mercancías - Andrés Castellanos Ramírez – 1 Edición

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Frente al auge de la globalización de los mercados, la distribución física de mercancías se constituye hoy en un tema primordial para cualquier organización interesada en el crecimiento sostenido y la proyección internacional de su actividad productiva y comercial. Este manual contiene amplia información acerca del proceso de planear, implementar y controlar de manera eficiente el flujo y almacenamiento de materias primas. Así mismo, se analizan los componentes de la logística, los sistemas de transportes, el sistema de costos y su aplicación en el contexto internacional, las estrategias competitivas que pueden hacer más eficiente la distribución de mercancías y las nuevas infraestructuras que agilizan el movimiento de las cargas a nivel mundial. Finalmente, el manual se complementa con dos capítulos que tratan sobre las particularidades que debe manejar una empresa de transporte y un análisis acerca del estado del sistema de transporte en Colombia.

INDICE GENERAL

Contenido 1 Logística y distribución de mercancías 2 Componentes de la logística 3 Sistemas de transporte 4 Sistema de transporte marítimo 5 Sistema de transporte por carretera 6 Sistema de transporte aéreo 7 Sistema de transporte multimodal 8 Componentes de la DFI 9 Gestión logística de la DFI 10 Estrategias competitivas para la DFI 11 logísticas  Plataformas 12 de carga en Colombia1  Sistema de transporte 13 de transporte  La empresa Glosario Bibliografía

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Administración De La Logística De La Cadena De Suministro - Donald J. Bowersox - 2 Edición

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Ofrece un balance único en los libros entre la cadena de suministro y la logìstica. Amplio reconocimiento de los autores en el ambito de la logistica y cadena de suministros como investigadores y autores. Nuevo enfoque de tecnologìas como el ERP y sistemas de programación y planeación avanzados.

INDICE GENERAL

1. Cadena de suministros en el siglo XXI. 2. Logística. 3. Enfoque de la logística para dar valor agregado al cliente. 4. Manufactura. 5. Marcos de las tecnologías de información. 6. Inventarios. 7. Infraestructura de la transportación. 8 Operación de la transportación. 9. Almacenamiento. 10. Embalaje y recursos. 11. Integración operativa. 12. Posicionamiento de la estrategia global. 13 Integración del equipo de trabajo. 14. Diseño de la logística y desarrollo operacional. 15. Desarrollo y administración de las relaciones. 16. Funcionamiento financiero, operacional y social.

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Gestion de Talento Humano - Idalberto Chiavenato - 3 Edicion

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La gestión del talento humano es una de las áreas con más cambios y transformaciones en los últimos años, no sólo en sus aspectos tangibles y concretos sino, sobre todo, en los conceptuales e intangibles. El objetivo central de este libro es presentar las nuevas características y el nuevo perfil de este gratificante campo abordando temas tales como: capital intelectual, factor humano y visión. Con este enfoque el autor busca individualizar a las personas y verlas como seres humanos dotados de habilidades y capacidades intelectuales. La presente obra busca enmarcar al lector dentro de esta nueva visión del campo de la gestión del talento humano.

INDICE GENERAL

1. Introducción a la administración moderna de personas, 2. La administración de personas en un ambiente dinámico y competitivo, 3. Planeación estratégica de la administración de personas, 4. Reclutamiento de las personas, 5. Selección de las personas, 6. Orientación de las personas, 7. Modelado del trabajo, 8. Evaluación del desempeño humano, 9. Remuneración, 10. Programas de incentivos, 11. Prestaciones y servicios, 12. Entrenamiento, 13. Desarrollo de las personas y de las organizaciones, 14. Relaciones con los empleados, 15. Higiene, seguridad y calidad de vida, 16. Banco de datos y sistemas de información de la administración de personas, 17. Evaluación de la función de la administración de personas

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Ingenieria Económica - Anthony J. Tarquin - 6 Edicion

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El propósito principal de este libro es presentar en forma clara los principios y aplicaciones delanálisis económico, a través de una gran diversidad de ejemplos orientados a la ingeniería, con el apoyo de ejercicios al final de cada capítulo y opciones de aprendizaje basadas en herramientas electrónicas. A lo largo de todas las ediciones de este título, nuestro objetivo ha sido presentar el material de la manera más clara y concisa, sin sacrificar el alcance o la comprensión del lector. En la sección que sigue a este prefacio se describe la secuencia de los temas y la flexibilidad con que se cuenta para seleccionar los capítulos, a fin de posibilitar el alcance de objetivos en otros cursos. Para la sexta edición se han conservado el diseño y estructura básicos de las ediciones anteriores. Sin embargo, hay cambios considerables. Entre los más significativos se encuentran los siguientes: Más de 80% de los problemas al final de cada capítulo se revisaron o son nuevos. Se actualizaron los materiales que se basan en el tiempo, como las tasas de impuestos y los índices de costo. Es más visible la dimensión internacional del libro. En esta edición, muchos de los Problemas de Repaso de Fundamentos de Ingeniería (FI) son nuevos.

INDICE GENERAL

Nivel Uno: Así Comienza Todo Capítulo 1. Fundamentos de ingeniería económica Capítulo 2 Factores: cómo el tiempo y el interés afectan al dinero Capítulo 3 Combinación de factores Capítulo 4 Tasas de interés nominales y efectivas Nivel Dos: Herramientas Para Evaluación De Alternativas Capítulo 5 Análisis del valor presente Capítulo 6 Análisis del valor anual Capítulo 7 Análisis de tasa de rendimiento: alternativa única Capítulo 8 Análisis de tasa de rendimiento: alternativas múltiples Capítulo 9 Análisis beneficio/costo y economía del sector público Capítulo 10 Toma de decisiones: método, TMAR y atributos múltiples Nivel Tres: Toma De Decisiones En Proyectos Reales Capítulo 11 Decisiones de reemplazo y conservación Capítulo 12 Selección de proyectos independientes con limitaciones presupuestales Capítulo 13 Análisis del punto de equilibrio Nivel Cuatro: Redondeando El Estudio Capítulo 14 Efectos de la inflación Capítulo 15 Estimación de costos y asignación de costos indirectos Capítulo 16 Métodos de depreciación Capítulo 17 Análisis económico después de impuestos Capítulo 18 Análisis de sensibilidad formalizado y decisiones de valor esperado Capítulo 19 Más sobre variaciones y toma de decisiones bajo riesgo Apéndice A Uso de hoja de cálculo y del programa Excel© de Microsoft Apéndice B Elementos básicos de los informes de contabilidad y de las razones financieras

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Fundamentos de Ingenieria Economica - Chan S. Park - 2 Edicion

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La ingeniería económica es una de las materias de estudio más prácticas en el currículo de ingeniería, así como una disciplina desafiante y en contacto movimiento. En cada nueva edición de esta obra se reflejan cambios ocurridos en el mundo de los negocios.  A través de este libro se ofrece una cobertura sólida y completa de los conceptos de ingeniería económica pero, al mismo tiempo, tratar los asuntos prácticos de la ingeniería económica.  Cada capítulo inicia con una decisión económica real que describe cómo el responsable de tomar decisiones o una compañía real han lidiado con los asuntos discutidos del capítulo. Se presenta un gran número de problemas al final de los capítulos, así como preguntas tipo examen con diferentes grados de dificultad. La mayoría de los capítulos contienen una sección llamada “Breves estudios de caso con Excel”, lo que permite que los estudiantes utilicen Excel para responder un conjunto de preguntas.

INDICE GENERAL

Parte I. Estudio del dinero y su administración Capítulo 1. Decisiones de ingeniería económica Capítulo 2. El valor del dinero en el tiempo Capítulo 3. Estudio de la administración del dinero Capítulo 4. Cálculos de equivalencia en situaciones de inflación Parte II. Evaluación del negocio y de los activos de ingeniería Capítulo 5. Análisis del valor presente Capítulo 6. Análisis del valor anual equivalente Capítulo 7. Análisis de la tasa de retorno Parte III. Desarrollo de flujos de efectivo de proyectos Capítulo 8. Contabilidad de la depreciación y los impuestos sobre la renta Capítulo 9. Análisis del flujo de efectivo del proyecto Capítulo 10. Cómo manejar la incertidumbre de los proyectos Parte IV. Temas especiales de ingeniería económica Capítulo 11. Decisiones de sustitución Capítulo 12. Análisis de costo-beneficio Capítulo 13. Cómo entender los estados financieros

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Administracion - Thomas S. Bateman - 8 Edición

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En un ambiente de negocios cada vez más competitivo, los autores Bateman y Snell han desarrollado un texto con un enfoque clásico del proceso administrativo. Sin embargo han identificado factores y tendencias que son determinantes en el desempeño de las organizaciones, tales como costos, innovación, velocidad, calidad, servicio, estrategia de valor, los colaboradores, el aprendizaje y cambio

INDICE GENERAL

1. Administración, 2. Ambiente externo y cultura organizacional, 3. Toma de decisiones, 4. Planeación estratégica, 5. Ética y responsabilidad corporativa, 6. Administración internacional, 7. Espíritu emprendedor, 8. Estructura organizacional, 9. Manejo organizacional, 10. Administración de recursos humanos, 11. Manejo de la fuerza de trabajo diversa, 12. Dirección (liderazgo), 13. Motivación y desarrollo, 14. Trabajo en equipo, 15. Comunicación, 16. Control administrativo, 17. Administración de tecnologías de la información, 18. Administración y creación del cambio.

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