- 1. Introducción a la administración moderna de personas,
- 2. La administración de personas en un ambiente dinámico y
competitivo,
- 3. Planeación estratégica de la administración de personas,
- 4. Reclutamiento de las personas,
- 5. Selección de las personas,
- 6. Orientación de las personas,
- 7. Modelado del trabajo,
- 8. Evaluación del desempeño humano,
- 9. Remuneración,
- 10. Programas de incentivos,
- 11. Prestaciones y servicios,
- 12. Entrenamiento,
- 13. Desarrollo de las personas y de las organizaciones,
- 14. Relaciones con los empleados,
- 15. Higiene, seguridad y calidad de vida,
- 16. Banco de datos y sistemas de información de la
administración de personas,
- 17. Evaluación de la función de la administración de
personas
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