DESCRIPCIÓN
El ambiente competitivo de los
negocios exige una administración eficaz de los recursos humanos. La
estructura, la tecnología, los recursos financieros y materiales son aspectos
físicos e inertes que requieren ser administrados de manera inteligente por las
personas que conforman la organización. Uno de los factores que incide en la
dinámica de las organizaciones es las personas. Son ellas las portadoras de la
inteligencia que mantiene activa y orienta a cualquier organización. Las
cualidades de los funcionarios de una organizacion: sus conocimientos y
habilidades,...
